11月19日，集团公司党组副书记、董事蒋亮平到江山重工研究院调研指导工作。集团公司人力资源部、发展规划部、装备保障部、党群工作部有关领导陪同调研。
蒋亮平一行先后参观了产业园生产现场、科技园企业文化展厅和装备实物展厅，与兵器首席技师周德民及一线生产班组、科研人员等亲切交流，现场听取了江山重工研究院有关负责同志关于装备生产、智能制造车间建设、企业文化、科技创新、科技人才队伍建设等有关情况的介绍；召开调研座谈会，详细了解江山重工研究院装备生产和服务保障、科技创新和产品研发、质量安全环保和保密保卫、深化改革和管理创新、能力建设、干部人才队伍建设、党的建设和党风廉政建设、当前形势及下一步工作思路等方面具体情况，与江山重工研究院领导班子成员座谈交流，并对下一步工作提出了具体要求。
蒋亮平充分肯定了近年来江山重工研究院在认真贯彻党中央决策部署、全面落实集团公司年度工作会精神、高质量推进全年各项工作任务等方面取得的成绩和进步。江山重工研究院全体干部职工精神面貌良好、工作扎实有力，凝聚力强、战斗力强，在装备保供、服务保障、改革攻坚、管理创新、提质增效等方面取得了一系列成绩，为集团公司高质量发展贡献了江山力量。
蒋亮平强调，江山重工研究院要充分回望总结建厂55周年以来的成绩、经验和教训，进一步解放思想、展望未来、锚定目标、坚定信心、真抓实干，全力以赴开创江山重工研究院发展新篇章。一要解放思想谋发展。结合公司定位、对照发展需求，进一步解放思想，为企业发展谋篇布局。要深入分析研判未来发展趋势，强化危机感、紧迫感，增强忧患意识、主动自我加压，切实谋划好企业未来发展的思路；要立足长远补短板、强弱项，本着对火箭炮武器装备发展事业负责、对企业负责、对集团公司党组负责的态度，抓好领导班子建设优化，在企业发展新阶段展现新气象、开创新局面、创造新成绩；要提高政治站位、增强政治能力，锚定“世界一流”目标，进一步提升领导能力、执行能力，做好责任分解、压力传导，用责任和压力倒逼改革发展动力不断提升。二要解放思想强创新。贯彻落实“技术地位决定市场定位”指导思想，落实“双保军”单位职责定位，立足“新兵器”发展理念，进一步解放思想，强化科技创新引领，为企业发展铸牢核心竞争力。要持续推进武汉创新中心建设，准确把握人才流动趋势，做好配套设施建设，切实把“人才飞地”打造成推动企业高质量发展的“人才高地”；要持续推进人才引进工作，聚焦武器装备技术能力提升，加紧加快高层次人才、紧缺专业人才引进力度，充分研究利用好深化改革人才政策，加强校企联合、借脑聚力，进一步提升科研人员比例、优化人才队伍结构，不断提升企业人才优势；要持续推进民品产业发展，加强产业规则研究，不断优化体制机制，积极融入集团公司战略，推动健康稳定发展。三要解放思想破难题。坚持问题导向，聚焦关键环节，进一步解放思想，与集团公司党组同题共答，破解企业高质量发展面临的问题难题。要做好巡视、审计等检查督导任务问题整改工作，聚焦选人用人、工程建设、物资采购等重点环节，压实全面从严治党责任，坚决整治问题风险隐患，切实打造一支忠诚、干净、担当领导队伍。要不断提升领导干部专业能力，以市场为牵引，抓好政策研究、主动对接争取，为企业未来发展找方向、找市场。（公司办）